Einige Vorteile der innerbetrieblichen Mediation auf einen Blick:

• zeitlich flexibel
• präventiv einsetzbar
• schnell
• kostensparend und ressourcenschonend
• Verbesserung des Arbeitsklimas
• erfolgreich (Erfolgsquote von 70 bis 80%)
• vertraulich (nicht öffentlich)
• imagefördernd
• vertrauensfördernd
• beziehungsschonend
• Konsens durch Kooperation